آن بورڈنگ اور کمپلائنس تربیت جسے آپ ثابت کر سکیں۔
ٹیموں کو لرننگ پاتھس تفویض کریں، دیکھیں کون تاخیر کا شکار ہے، اور آڈیٹرز کو قابل تصدیق سرٹیفکیٹس کے ساتھ تکمیل کی رپورٹ دیں۔
کیا رکاوٹ بنتا ہے
- 01
تکمیل کے پیچھے بھاگنا
ہر آڈٹ سے پہلے لوگوں کو ای میل سے یاد دہانی کرانا اور اسپریڈشیٹس چیک کرنا۔
- 02
مینیجر کے لحاظ سے بدلتی آن بورڈنگ
نئے ملازمین کا تجربہ اس بات پر منحصر ہوتا ہے کہ انہیں تربیت کون دیتا ہے۔
- 03
IT کی دوسری ترجیحات ہیں
ایک اور اندرونی نظام چلانے اور محفوظ رکھنے کا جواز پیش کرنا مشکل ہے۔
کمپنیوں کے لیے تیار
- 01
ہر کردار کے لیے لرننگ پاتھس
آن بورڈنگ اور کمپلائنس پروگرامز ایک قدم میں افراد یا گروپس کو تفویض کریں۔
- 02
اجتماعی داخلہ
Excel یا CSV سے ملازمین امپورٹ کریں، کچھ بھی محفوظ ہونے سے پہلے پیش منظر کے ساتھ۔
- 03
تاخیر کی نگرانی
ٹیم، کورس یا لرننگ پاتھ کے لحاظ سے دیکھیں کہ کون پیچھے ہے، اور رپورٹ ایکسپورٹ کریں۔
- 04
میعاد والے سرٹیفکیٹس
سرٹیفکیٹس پر تصدیقی کوڈ ہوتا ہے اور ان کی میعاد ختم ہو سکتی ہے، جس سے پہلے یاد دہانی بھیجی جاتی ہے۔
- 05
شعبے اور محدود رسائی
شعبوں کے مینیجرز اپنی ٹیمیں دیکھتے ہیں۔ منتظمین پورا ادارہ دیکھتے ہیں۔
- 06
آپ کا ڈومین، ہمارا انفراسٹرکچر
learn.yourcompany.com پر چلائیں، جبکہ ہوسٹنگ، سیکیورٹی اور بیک اپ ہماری ذمہ داری۔
اگلے آڈٹ کو آسان بنائیں۔
اپنے آن بورڈنگ اور کمپلائنس پروگراموں کے بارے میں ہم سے بات کریں۔