לחברות
הדרכות קליטה וציות שאפשר להוכיח.
שייך מסלולי למידה לצוותים, ראה מי באיחור, והגש למבקרים דוח השלמה עם תעודות הניתנות לאימות.
הבעיה
מה מפריע
- 01
מרדף אחרי השלמות
תזכורות בדוא״ל ובדיקת גיליונות אלקטרוניים לפני כל ביקורת.
- 02
קליטה שתלויה במנהל
עובדים חדשים מקבלים חוויה שונה לפי מי שמדריך אותם.
- 03
למחלקת IT יש סדרי עדיפויות אחרים
קשה להצדיק הפעלה ואבטחה של עוד מערכת פנימית.
הפתרון
בנוי לחברות
- 01
מסלולי למידה לכל תפקיד
שייך תוכניות קליטה וציות לאנשים או לקבוצות בצעד אחד.
- 02
רישום בכמות גדולה
ייבא עובדים מ-Excel או מ-CSV, עם תצוגה מקדימה לפני שמשהו נשמר.
- 03
מעקב איחורים
ראה מי מפגר לפי צוות, קורס או מסלול למידה, וייצא את הדוח.
- 04
תעודות עם תוקף
לכל תעודה יש קוד אימות והיא יכולה לפוג, עם תזכורת לפני שזה קורה.
- 05
מחלקות וגישה מוגבלת
מנהלי מחלקות רואים את הצוותים שלהם. מנהלי מערכת רואים את כל הארגון.
- 06
הדומיין שלך, התשתית שלנו
הפעל ב-learn.yourcompany.com, כשהאירוח, האבטחה והגיבויים מטופלים בשבילך.
שהביקורת הבאה תהיה החלק הקל.
דבר איתנו על תוכניות הקליטה והציות שלך.