Des formations d’intégration et de conformité, preuves à l’appui.
Affectez des parcours de formation aux équipes, voyez qui est en retard et remettez aux auditeurs un rapport d’achèvement accompagné de certificats vérifiables.
Ce qui fait obstacle
- 01
Courir après les achèvements
Relancer chacun par e-mail et vérifier des tableurs avant chaque audit.
- 02
Une intégration qui varie selon le manager
Les nouvelles recrues vivent une expérience différente selon la personne qui les forme.
- 03
L’informatique a d’autres priorités
Exploiter et sécuriser un système interne de plus est difficile à justifier.
Conçu pour les entreprises
- 01
Des parcours pour chaque poste
Affectez des programmes d’intégration et de conformité à des personnes ou à des groupes en une seule étape.
- 02
Inscription en masse
Importez vos collaborateurs depuis Excel ou CSV, avec un aperçu avant toute écriture.
- 03
Suivi des retards
Voyez qui est en retard par équipe, par cours ou par parcours de formation, et exportez le rapport.
- 04
Des certificats qui expirent
Les certificats portent un code de vérification et peuvent expirer, avec un rappel avant l’échéance.
- 05
Départements et accès ciblés
Les responsables de département voient leurs propres équipes. Les administrateurs voient toute l’organisation.
- 06
Votre domaine, notre infrastructure
Fonctionnez sur learn.yourcompany.com, l’hébergement, la sécurité et les sauvegardes étant gérés pour vous.
Faites du prochain audit une formalité.
Parlez-nous de vos programmes d’intégration et de conformité.