Naujų darbuotojų įvedimas ir atitikties mokymai, kuriuos galite įrodyti.
Priskirkite mokymosi kelius komandoms, matykite, kas vėluoja, ir pateikite auditoriams užbaigimo ataskaitą su patikrinamais sertifikatais.
Kas trukdo
- 01
Užbaigimų vaikymasis
Prieš kiekvieną auditą žmonėms primenama el. paštu ir tikrinamos skaičiuoklės.
- 02
Įvedimas skiriasi pagal vadovą
Naujokų patirtis priklauso nuo to, kas juos apmoko.
- 03
IT turi kitų prioritetų
Sunku pagrįsti dar vienos vidinės sistemos priežiūrą ir apsaugą.
Sukurta įmonėms
- 01
Mokymosi keliai kiekvienam vaidmeniui
Vienu veiksmu priskirkite įvedimo ir atitikties programas žmonėms ar grupėms.
- 02
Masinė registracija
Importuokite darbuotojus iš Excel ar CSV su peržiūra prieš įrašant duomenis.
- 03
Pavėluotų darbų stebėsena
Matykite, kas atsilieka pagal komandą, kursą ar mokymosi kelią, ir eksportuokite ataskaitą.
- 04
Sertifikatai su galiojimo terminu
Sertifikatai turi patikros kodą ir gali nustoti galioti – prieš tai išsiunčiamas priminimas.
- 05
Skyriai ir ribota prieiga
Skyrių vadovai mato savo komandas. Administratoriai mato visą organizaciją.
- 06
Jūsų domenas, mūsų infrastruktūra
Veikite adresu learn.jusuimone.lt, o talpinimu, sauga ir atsarginėmis kopijomis pasirūpinsime mes.
Tegul kitas auditas būna lengviausia dalis.
Pasikalbėkime apie Jūsų įvedimo ir atitikties programas.