Für Unternehmen

Onboarding- und Compliance-Schulungen, die Sie belegen können.

Weisen Sie Teams Lernpfade zu, sehen Sie, wer im Verzug ist, und legen Sie Prüfenden einen Abschlussbericht mit überprüfbaren Zertifikaten vor.

Das Problem

Was im Weg steht

01
Abschlüssen hinterherlaufen
Vor jedem Audit Erinnerungen per E-Mail verschicken und Tabellen prüfen.
02
Onboarding je nach Führungskraft
Neue Mitarbeitende erleben je nach einarbeitender Person etwas völlig anderes.
03
Die IT hat andere Prioritäten
Ein weiteres internes System zu betreiben und abzusichern, ist schwer zu rechtfertigen.

Die Lösung

01
Lernpfade für jede Rolle
Weisen Sie Personen oder Gruppen Onboarding- und Compliance-Programme in einem Schritt zu.
02
Masseneinschreibung
Importieren Sie Mitarbeitende aus Excel oder CSV – mit Vorschau, bevor etwas gespeichert wird.
03
Überfällige Schulungen im Blick
Sehen Sie nach Team, Kurs oder Lernpfad, wer im Rückstand ist, und exportieren Sie den Bericht.
04
Zertifikate mit Ablaufdatum
Zertifikate tragen einen Verifizierungscode und können ablaufen – mit Erinnerung vor dem Ablauf.
05
Abteilungen und begrenzter Zugriff
Abteilungsleitungen sehen ihre eigenen Teams. Administrator/innen sehen die gesamte Organisation.
06
Ihre Domain, unsere Infrastruktur
Betrieb unter learn.yourcompany.com – Hosting, Sicherheit und Backups übernehmen wir für Sie.

Sprechen Sie mit uns über Ihre Onboarding- und Compliance-Programme.