Onboarding at compliance training na mapapatunayan mo.
Mag-assign ng mga learning path sa mga team, tingnan kung sino ang lampas na sa takdang oras, at bigyan ang mga auditor ng ulat ng pagkumpleto na may mga sertipikong maaaring i-verify.
Ano ang humahadlang
- 01
Paghahabol sa pagkumpleto
Pagpapaalala sa mga tao sa email at pagsusuri ng mga spreadsheet bago ang bawat audit.
- 02
Onboarding na iba-iba ayon sa manager
Iba-iba ang karanasan ng mga bagong empleyado depende sa kung sino ang nagsasanay sa kanila.
- 03
May ibang prayoridad ang IT
Mahirap bigyang-katwiran ang pagpapatakbo at pag-secure ng isa pang internal na sistema.
Ginawa para sa mga kumpanya
- 01
Mga learning path para sa bawat tungkulin
Mag-assign ng mga programa sa onboarding at compliance sa mga tao o pangkat sa isang hakbang.
- 02
Maramihang pag-enroll
I-import ang mga empleyado mula sa Excel o CSV, na may preview bago maisulat ang anuman.
- 03
Pagsubaybay sa overdue
Tingnan kung sino ang nahuhuli ayon sa team, kurso o learning path, at i-export ang ulat.
- 04
Mga sertipikong nag-e-expire
May code ng beripikasyon ang mga sertipiko at maaaring mag-expire, na may paalala bago ito mangyari.
- 05
Mga departamento at access na may saklaw
Nakikita ng mga manager ng departamento ang sarili nilang mga team. Nakikita ng mga Administrator ang buong organisasyon.
- 06
Ang iyong domain, ang aming imprastraktura
Patakbuhin sa learn.yourcompany.com, at kami na ang bahala sa hosting, seguridad at backup.
Gawing madali ang susunod na audit.
Kausapin kami tungkol sa iyong mga programa sa onboarding at compliance.